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Formación

GlobalRiskConsulting, les ofrece una formación totalmente a medida de sus necesidades, tanto en horarios como en temarios específicos, implementando la actualización laboral. Nuestro objetivo principal es aumentar y adecuar el conocimiento y habilidades de los trabajadores.

DGE-01 INTRODUCCIÓN AL COACHING

DGE-01  INTRODUCCIÓN AL COACHING

Presencial

8 h.

 Gerentes y responsables de área que deseen tener una aproximación a estadisciplina, ya sea a nivel profesional o personal, tanto desde el punto de vista de cliente(qué es y en qué me puede beneficiar personal o profesionalmente), como desde el punto de vista del Coach (metodología y aplicación profesional).

 PRESENTACIÓN 

La vida empresarial actual, con un fuerte ritmo de cambios y desafios constantes, ha generado enormes demandas para la gestión de la carrera y vida personal de todos los profesionales.El Coaching es a día de hoy un eficaz complemento para hacer frente a estas exigencias.
Pero ¿qué es el Coaching?, ¿cuándo es oportuno aplicarlo?, ¿qué aporta al desarrollo de las personas? Estas y otras muchas cuestiones quedan resueltas de una forma innovadora y práctica con este Curso Introductorio al Coaching, que le hará conocedor del potencial de esta disciplina.


OBJETIVO DEL CURSO

Conocer de una manera práctica cuáles son las aportaciones de esta disciplina al desarrollo personal y profesional de las personas.


PROGRAMA DE LA FORMACIÓN

-Líneas o escuelas de Coaching.
-Antecedentes históricos de la Línea Europea.
-Qué es y qué no es Coaching. Principio de No-Directividad.
-Principios del Coaching.
-Comunicación en Coaching. El arte de preguntar.
-El modelo GROW.Una sesión de Coaching
-Asociaciones nacionales e internacionales.
-Competencias en Coaching.
-Coaching personal y Coaching ejecutivo (introducción). Ventajas para el desempeño de las personas y los trabajadores.

*Vídeos.
*Dinámicas de Grupo (práctica).









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